10月19日，在学校召开的首届“十佳老人”、先进基层老年协会、优秀会长表彰大会上，学院退休教师侯发亮教授荣获学院首届“十佳老人”称号，并受到表彰。
侯发亮教授长期从事材料力学、结构力学、弹性力学的教学和科研工作，从20世纪80年代开始研究建筑结构补强加固技术，研究成果先后多次获得国家和省部委科技进步奖，参加完成的大、中型加固工程逾百项，出版了《建筑结构粘结加固的理论与实践》专著，在国内外发表的学术论文50余篇，参编出版了《弹性力学有限元》和《混凝土工程病害与修补加固》专著。
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1991年，侯发亮教授创办长江加固公司，逐渐形成规模。退休后，侯发亮教授从教学岗位上退了下来，专心致力于公司的发展，并将毕生所学知识运用到工程实践之中，使公司的发展日益壮大。
随着公司的不断发展，侯发亮教授情系教育、报恩母校的愿望日益强烈，从2002年开始，贡献资金20万元在学院土建学院建立“长江加固”奖学金，用于奖励资助贫困好学的大学生，每年奖励学生20名，历经十年，共奖励学生200名。每年的新年到来之际，侯老师都会专程来到学院，参加“长江加固专项奖学金”的颁奖仪式，在仪式上，侯老师都要跟同学们讲述了他创办公司的风雨历程，有辉煌的时候，也有坎坷的时候，无论成功和失败都要坚守理想和信念，坚持真理，追求真理，学以致用。他希望同学们对加固工程有更多的了解，要刻苦学习，努力掌握真才实学，成为国家的栋梁之才，为我国的土建事业做出自己的贡献。
十年过去，长江加固公司一路走来，公司业绩有所起伏，即使在公司偶尔运营出现困难之时，“长江加固”奖学金也没有停顿，体现了侯发亮教授报效教育、报效母校的拳拳之心。用他自己的话说“我在这上学、毕业、教书、教了一辈子，我离不开学院，知识和技术都是武大给我的，我热爱教育事业”。
除了资助激励后学，侯发亮教授还心系学院的发展，用长江加固公司这个平台，培养了一批学院中青年教师，使之成为中青年教师产学研相结合的基地。侯发亮老师德高望重，每年他都自发地将力学系退休教师们团聚在一起，关心大家的生活，在学院离退休教师中享有较高威望。
